然後是雙方交換文件，長時間的握手，對著鏡頭，讓媒體記者們瘋狂拍照。
簽約儀式完畢，雙方在現場召開了一個短時間的新聞發布會。
有記者問鄭瀟：“閃電科技西京智能機生產基地準備何時開始投入生產？”
鄭瀟給出了一個時間：2008年2月8日，閃電科技西京智能手機生產基地將全麵投入生產，並擔負起主要的生產任務。
也即是說，他準備兩個月內將廠子建成調試，同時就開始投入生產。
這個效率不可謂不高。
便又有記者問：“閃電科技如何保證如此高效率下的生產質量？要知道，智能機的生產算得上勞動密集型的高科技產品，是不允許出現太多錯誤的。”
鄭瀟給出的答案是：閃電科技將會按照自己的需要量身製作現代化的流水生產線，目前定製的生產線已經在深市工廠的生產中被證明效率和質量均能最大程度保證。而西京工廠的生產設備現在已經在重型機械公司加工中。在廠房建設的過程同時，各項工作都會有條不紊同期進行，像人員招聘培訓，都會緊鑼密鼓進行，這會極大地保證投產的速度。
又有記者問到閃電科技西京生產基地的工人待遇問題。
鄭瀟對此的回答是：絕對非常的有競爭力，可以說普通的流水線工人隻要肯吃苦耐勞，月薪拿到兩千多甚至是三千都有可能。
這一回答一下子引發了轟動。
要知道，現在的西京，平均工資也不過一千多而已，很多辦公室白領也還拿不到兩千元呢！
而鄭瀟居然說，閃電科技普通工人的工資都可以達到3000以上，這真的是太具有誘惑力了。
另有記者問到：“閃電科技和聯宇公司的高管及技術人才如何招聘。”
鄭瀟給出的回答是：“高管會先從深市那邊調過來一批，但絕大部分人才都會就地在本市本省招聘解決。”
鄭瀟再一次強調，隻要是優秀人才，都會給與行業內最好的薪酬待遇！歡迎優秀人才加盟閃電科技和聯宇公司。
……
記者提問之後，整個簽約儀式就宣告結束。
這時候，已經是中午一點多了。
張宏興親自作陪，省裡市裡的官員來了一大批陪著鄭瀟吃了個飯。
不過，吃飯過程中，省教育廳的負責同誌匆匆帶著一個中年男子走了過來，鄭瀟對這兩人其實都不認識。
不過，他對那中年男子卻是稍有那麼一點眼熟，似乎是在哪裡見過的。
立刻就有人給他介紹。
原來，這中年男子竟然是西京大學的校長黃友新！
鄭瀟心說，我說怎麼有些眼熟呢，是在學校的網站上看見過照片。
而在現實中，大學四年，鄭瀟竟然沒有看到過一次校長，也真是夠悲哀的。這也就是為何他不認識自己母校的校長的原因。
“鄭瀟同學，早就想來見見你了，隻是擔心打擾到你，所以一直都沒能成行，這一次，我老著臉皮過來，是想請你回校給師弟師妹們做一次報告，同時呢，咱們學校也為你建造了一個漢白玉的雕像，就樹立在學校圖書館大樓前麵，以便讓本校所有師生都能時時瞻仰，得到激勵。”黃友新微笑著對鄭瀟說道。
這位黃校長，中等身材，麵容清雋，戴著一副厚厚的近視鏡，姿態很是真誠。
這讓鄭瀟對他很有好感。
他又想到，自己畢業之後，貌似還一次都沒回過母校。
他便笑著答應了黃友新的邀請，決定這天晚上回母校去看看。
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