短跑之神！
看到菲菲的同事們都走開了，趙雲和菲菲聊起了正事兒。
“菲菲姐，其實我聯係你是企鵝馬老板給我介紹的你。”
菲菲不可思議說道，“馬化痛，馬老板？”
“對！你不是搞了戰隊嗎，現在王者榮耀已經有比賽了，我有一個席位，可是我沒有搞戰隊的經驗，我想著咱們能不能合作一把。實話實說我聯係你之前我還聯係了edg和rng，他們一是目前對於這個項目不怎麼看好，二是他們想自己搞，所以談的不是很愉快。”趙雲實話說出來，因為這個東西都是圈內的很快就會傳出來。
菲菲想了一下說道，“其實我們對於這個項目也了解過但是感覺這個項目前景確實不太好。”
趙雲聽後心裡也是一沉，感覺合作又要泡湯了，沒想到菲菲接下來的話讓趙雲又喜上眉梢。
“按照我們公司的計劃，其實我們要搞這個項目，我們也會自己搞。但是我們自己搞這個項目它最高的價值或者成就也就在那兒了，能不能做起來也是一回事。可是你要是參與這個項目，無論對於王者榮耀整個賽事，還是對於戰隊本身都會有很高關注度，會讓這個賽事達到一種意想不到的高峰。”
“本來我們對於這個項目還是猶豫不決呢，你要是參與的話，我相信這個賽事肯定會成功。這樣吧，你說說你的條件，咱們先探討一下，要是我覺得差不多了我再跟董事會商量一下。”
趙雲沒想到菲菲會看的這麼遠，怪不得年紀輕輕的就能掌控好幾個賽事的戰隊，而且還搞的風生水起。
其實菲菲想跟趙雲合作還有另外重要原因。就是其實他們在英雄聯盟的項目搞的其實並不是很好。
英雄雖然由於王大少買下了一支戰隊，給英雄聯盟帶來了很高的關注度，將選手們的待遇也提上去了不少。可是ag在英雄聯盟的關注卻始終不高，或者說是處於虧損的一方，他們也想尋找一條出路。
跟趙雲合作的話以趙雲的關注度虧損肯定不會虧損，即使虧損也是毛毛雨，但是要是盈利的話那高度可就無可限量了。
趙雲說道，“其實我是這麼想的，公司戰隊既然合作那肯定是用咱們兩家的名字，這個你同意吧！”
菲菲笑了笑，“沒有你的名字我還沒信心搞了呢，肯定會有你們公司的名字的。這個不用開董事會我就會答應下來。”
趙雲也隨著笑了笑，“哈哈！那咱們商討一下，兩家最關心的股份的問題吧！”
“我要百分之七十股份，你們公司出五百萬剩下三十股份給你們公司，你覺得怎麼樣？”
“三十的話，實話實說我很難打動董事會的，你看看還有沒有的商量呢？哪怕我們公司可以多拿點錢也無所謂。”
趙雲說道，“其實你知道的，錢不錢的對於我來說無所謂的，彆說幾百萬幾千萬我要是拿也是很輕鬆的，但是我想要的是一個成熟的管理團隊和賽訓組。”
菲菲點點頭，“這個我是相信的，能登上時代周刊，和財富雜誌成為最年輕的兩百億身價的人這些錢肯定不會太放在心上的。這對於你來說可能是灑灑水玩一玩。可是這個對於我們公司來說可能比較重要，因為這是我們公司的主業，我們公司就是搞電子競技為生的，所以有些東西我肯定會力爭的。”
趙雲對於菲菲的話有點不置可否，“你說關於你們公司的運營方向這話我十分理解。但是我趙雲是體育出身的，我骨子裡是好鬥的，我對於我搞的項目我都要求很高的，我要麼不搞我要搞我肯定會把它搞好，力爭第一。我從來不會隻是玩玩而已，而且我也希望我的戰隊也要有電競精神，迎難而上，心懷榮耀，勇往直前！”
菲菲聽到趙雲的話後不但沒有生氣，反而十分開心。因為她就怕趙雲是玩玩而已那樣不停的更換管理層和老板會破壞戰隊的生存環境，讓隊員心態發生變化影響戰隊成績。同時她也認識到了對於趙雲可不能僅僅從運動員身份去看待他，他剛剛幾句話說的有理有據，這明顯是一個成功商人的角度去說的。這讓菲菲對於趙雲又產生新的認識和感觀。
“趙總，我為我剛剛的話感到抱歉。對不起！”
“沒事兒！站在你的角度說出來這話我十分理解的，既然你對於股份有異議，你提出來你的條件，隻要能讓戰隊好，我可以適當再給你們一些股份。”
“嗯！我是這麼考慮的，既然咱們合作都是想要讓戰隊好。我們公司呢作為有著豐富經驗的管理團隊以及對於選手有著及其優厚的福利待遇，給選手保證後顧之憂。這樣能吸引更多的優秀選手來到我們戰隊。”
菲菲先把他們公司的優勢說了一下。看到趙雲一直點頭，她繼續說道，“我想我們公司能要更大的權利，我們想要四十的股份以及戰隊的所有運營權。”
趙雲點點頭說道，“可以給你們對於戰隊的所有運營權，但是營銷權你們彆想了，你們體量太小了，撐不起來。營銷我們雲朵公司來辦，至於百分之四十股份，既然合作我也拿出來誠意可以給你們。但是為了限製你們公司濫用運營權和賽訓權，我要對你們公司進行限製。”
聽到趙雲答應下來後，菲菲笑著說道，“奧！你說，怎麼限製！”
趙雲想了一下說道，“我要對公司有一票否決權！這個一票否決權不僅僅是體現在人事任命上，還有公司管理上。”
菲菲聽到後沉默了，因為這個權力太大了，不由得她不思考一下。
趙雲繼續說道，“當然了，這個權利也不能隨便亂用，一年隻有三次的機會。而且你也知道我雖然有著一票否決權，但是我也不一定會用，這個一票否決權就像是斯巴達克之劍懸在公司頭上，給大家敲響警鐘的，就是為了督促管理人員不能懈怠。隻要你們做的好，這個權利就是一個擺設，沒用的。”
看著菲菲還在皺著眉頭，趙雲激將法說道，“你難道對於你們管理團隊這麼沒有信心嗎？剛剛你還在說你們團隊多麼成熟，這麼成熟的團隊還會怕我這個可有可無的權利嗎？”
菲菲聽到趙雲的話說道，“我當然有信心，我菲菲對待員工，對待管理層你可以在圈內打聽打聽也會知道的。”
“那你還怕什麼？”
“好，我答應你，但也是我自己現在答應你，我要跟我們公司董事會去交接。你給我三天時間可以嗎？”
“可以！我等你消息！”
兩個人終於通過對話形成了一個初步的合作框架，就等她們董事會來確定最後結果。