下午四點，廣播站發布了兩條公告。
第一條是紀檢委鄭主任在處理“匿名舉報趙有福”一事上，存有違規行為，廠黨委和廠委將進一步深入調查。
另一天則是，采購科三股招工筆試成績公布了，公告貼在了大食堂門前的公告欄。
一時間，所有聽到的人或去看公告，或去傳遞消息，反而沒人在關心紀檢委和趙有福的事情。
這也讓關注這個問題的人，或鬆了一口氣，或道了一聲可惜。
而趙有福，暫時還不知道這些。
他此時，正坐在招待所的房間中，跟招工小組的同誌們開會。
“實在不好意思，因為我的原因，導致模擬考試需要提前到明天進行，真是麻煩大家了。”
趙有福很誠懇的向所有小組成員鞠躬道歉。
他也是剛剛得到廠辦王秘書的通知，楊廠長要求速戰速決。
並且停了趙有福的協調員職責，改由後勤部馮副部長擔任協調員，直到招工工作結束。
這個決定趙有福可以理解，但他心裡非常不爽。
雖然絕大部分的功勞的還是他的，但居然是馮副部長來摘桃子，他就是非常不爽。
隻不過，他一時也沒有什麼更好的辦法，隻能先給他們都記上賬，包括楊廠長的。
此時，工會王主任站了起來，走到趙有福麵前拍了拍他的肩膀。
“哎，這事不怪你，是老鄭的處理方式不妥當，你受委屈了。”
“是啊，鄭主任這次是真的過分了，等這邊忙完了，我去問問他”，婦聯葛主任也跟了一句。
趙有福沒有借機抱怨，隻說了些相信組織之類的話，就把手裡的事情直接交給了廠辦王秘書。
而後也不等馮副部長，便直接離開了招待所。
等他回到辦公室，拿出申請書才忽然想到，現在這個情況似乎並不算壞事。
這模擬場景考試，其實就是告訴參考人員需要什麼物資，聽對方的采購思路。
而這個環節的評分其實非常的主觀。
是所有考試環節中，最容易出現偏袒，也最容易被質疑的環節。
之前趙有福的所有準備，一大半都是在針對這個環節進行的。
比如，現場打分，有疑問當場提出的規則。
再比如，五人小組，去掉最高最低分平均的規則等等。
都是為減少質疑聲做的準備。
但他也知道，當人情緒激動的時候，他們是不講理的。
隻要有人挑唆，那麼這些人就全都是炸藥桶。
而現如今，這些問題都和他沒關係了。
就算後麵真出了什麼問題，沒準大家還要說一句，“趙有福在就沒事，一換人就出問題了”。
想明白這點，趙有福原本很不爽的心情，也變成了不太爽。
楊廠長的名字，也從複仇名單上，挪到了待定名單上。
畢竟，這次換成馮副部長的事兒，到底是彆人算計的，還是楊廠長在維護他，還不確認。
不過，趙有福懷疑，這大概率是楊廠長順勢而為，主要目的是坑人。
“算了，後天公布結果就知道了，今天不爽，晚上先去揍兩頓顧青川。”
趙有福一時沒有結論，便也不再多想，而後開始準備晚上的事情。
晚上來接趙有福的是顧青川。
當時正是下班時間，趙有福一出廠門就被當兵接上了汽車的事兒，也立刻在廠裡傳開了。