星門之偷天改命！
如果阿斯加德和諾克斯不親自下場的話，目前銀河係裡沒有單一種族和文明可以所以抗衡勾厄巫忒的領主們。
於是中樞首長們就想成立一個星際文明聯盟，把技術水平相近、文明理念沒有本質衝突的種族聯合到一起，成立一個鬆散型的聯盟組織。
雖然阻止勾厄巫忒領主的入侵和擴張是聯盟成立的初衷之一，但這絕不是華國中樞首長們推動成立聯盟的唯一原因。
從長遠來看，勾厄巫忒領主們的瓦解是必然趨勢，畢竟這幫家夥的弱點也太明顯了，那就是自私內鬥，他們唯一有機會完成統一的還真就隻有阿努比斯那貨。
可是杜阿特星的超級戰艦被華國人一顆氫彈化作漫天塵埃，極大的遏製了阿努比斯的逆襲計劃，隻要以後對他進行嚴防死守和窮追猛打，勾厄巫忒領主們還真構不成致命威脅。
畢竟現在托克若、華國和海神星這三家能同心協力的話，還是有可能遏製住勾厄巫忒的擴張腳步，要是再挑動和支持伽琺的反抗力量，如同秦漢唐在劇集中看到的那樣，勾厄巫忒的整體勢力必然會分崩離析。
但是華國進行星際探索的目的又不是專門為了對付勾厄巫忒而已，華國的核心目標始終都是提升科技水平、探尋宇宙的奧秘、不斷完善文明的進化，成為四大頂級文明那樣的存在才是華族的追求。
現在華國雖然紙麵軍事力量還算強大，但是自家知自家事，作為一個新生文明，華國還有很長的路要走，穩定和平的星際大環境、不同文明之間的技術交流、思想碰撞都是華族文明進化不可或缺的東西。
或許是受地球的政治環境和習慣所影響，中樞首長們覺得和其他外星文明的溝通如果始終是進行雙邊交流未免效率太低，成立鬆散型的聯盟似乎是一個不錯的嘗試。
所以這次華國借著秦漢唐和宋民妍婚禮的機會，找了托克若和海神星來商討成立聯盟的事宜。
雖然這三方勢力存在一定的實力差距，但至少都具備了星際航行的能力，而且都直麵過勾厄巫忒領主的威脅，地外文明司經過這幾年努力也終於讓海神星人放下了對托克若強烈的提防心理。
從整體實力來看托克若無疑是三方勢力中最強的，但是海神星人的空間技術和個體戰力則獨樹一幟。
華國人憑借後羿計劃一波肥之後實力暴漲，最近又接收了古人族的前哨基地，科研設備的水平足以秒殺絕大部分文明，發展潛力得到了極大提升，並且華國還有著極強的人力優勢。
華、托、海三方其實互補性極強，一旦能結成正式的鬆散聯盟，不但軍事安全會得到極大提升，在科技方麵也能得到迅速發展。
隻不過托克若和海神星人都有一個毛病，那就是過於獨善其身了，而且對外族的戒心很重，華國能同時取得他們的信任也是機緣巧合。
這次中樞首長們把秦漢唐和宋民妍的婚禮搞出這麼大的聲勢，其實也是想從另外一個方麵影響托克若和海神星人。
這幾十萬年以來勾厄巫忒在銀河係的星門係統中攪風搞雨，極速擴張，如果任由這種情況發展下去，像翼人族和燧國這類種族和文明遲早被他們蠶食殆儘。
時間一長遲早會出現阿努比斯這種機緣和實力都超群的野心家，那時托克若也好，海神星也罷，估計都難逃一劫。
也不知秦川和托克若、海神星的代表說了什麼，反正秦漢唐在婚禮結束後幾天就聽到了三方準備就成立聯盟進行正式談判的消息。
不過秦漢唐並不太關心這些，他和宋民妍這幾天一直陪著阿婭娜在查閱兩個前哨基地的日誌內容。
最後似乎還真讓阿婭娜在特奧納斯的日誌裡找到了異常，但她並沒有多說什麼，隻是拉著索爾和諾克斯的三位急匆匆的離開了。
一開始秦漢唐還以為他們會在特奧納斯星域搞出點什麼事情來，但是那邊的華國和托克若聯合科考團一直都沒有發現什麼異常。
最後秦漢唐也懶得打聽了，這三個頂級文明如果真想瞞著其他人做點什麼事，托克若和華國根本沒有可能發現。
隨後ts1也終於恢複了常態化的星門探索任務，其實在秦漢唐他們離開的這一年裡，由於朱思明他們的主要精力都放在教學任務上麵，導致ts1的探索任務頻率極速降低，一個月隻有一到兩次外星探索任務。
在這區區二十多次任務中，ts1的效率卻並不低，外星文明、資源星球都有所發現。
秦漢唐查看這些任務日誌時還發現朱思明他們在這些任務裡找到了兩個他在後世劇集裡出現過的星球。
一個是星門在水裡的星球，編號x0034，那裡的水本身似乎就是某種智慧生命，可惜溝通起來太過困難，他們又有很強的排外和攻擊性，好在零號可以直接飛到水麵之上進行偵查。
不過這個星球的地表環境比較惡劣，完全沒有其他智慧生命存在的跡象，想想也很正常，水是碳基生物的生命之源，水本身要是智慧生命的話，其他生命想要存活都要看人臉色，就更不要提進化這種事了。
考慮到每次啟動星門蟲洞都會大量殺死這種以水為生命形態的智慧生命，所以星門基地隻得將這個星門地址暫時封存，留待以後派科研飛船過去進行研究和交流。
第二個秦漢唐見過的劇情星球編號是x0067，星門在某個古老墳墓裡，那裡隱藏著一個勾厄巫忒，好在ts1有零號傍身，最後將其擊斃。
零號隨後從墳墓中破土而出，發現這個星球有著原住民存在，星門和勾厄巫忒正是他們的祖先將其掩埋在地底的。
ts1的出現還引發了巨大的恐慌，最後還是地外文明司出麵花了老大功夫才和原住民進行了有效溝通。